??
中國電鍍網(wǎng)資訊：不僅是污泥處理設(shè)備企業(yè)，各行業(yè)的公司要獲取更大的市場份額，銷售模式與技術(shù)創(chuàng)新都是兩把至關(guān)重要的武器。所有的企業(yè)都需要對產(chǎn)品進(jìn)行精心策劃與包裝，以謀略制造吸引點，進(jìn)而贏取客戶青睞，而對于鄭州洪威來說，在污泥處理設(shè)備的研發(fā)生產(chǎn)中，技術(shù)創(chuàng)新大過全心投入在市場模式的運作，能為客戶研發(fā)出技術(shù)含量更高，使用更方便，經(jīng)濟(jì)效益更大的污泥處理設(shè)備才是我們的核心競爭力。
引進(jìn)人才是先進(jìn)污泥處理設(shè)備誕生的基礎(chǔ)
鄭州洪威堅持以人為本，每年都引進(jìn)環(huán)保、物理、化工、管理等多方面的人才，吸納污泥處理設(shè)備相關(guān)方面的頂尖人才，邀請國內(nèi)外業(yè)界知名專家作為公司的技術(shù)顧問，加大對污泥處理設(shè)備高新技術(shù)研發(fā)的投入，從而掌獲國內(nèi)一流的污泥處理設(shè)備技術(shù)，并融合在產(chǎn)品中。除了技術(shù)型人才，鄭州洪威對管理人才也非常重視，加強企業(yè)文化的滲入，在污泥處理設(shè)備設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后的每個環(huán)節(jié)都有完善的管理體系，保證產(chǎn)品0瑕疵地流入下一個環(huán)節(jié)。鄭州洪威也以良好的薪酬制度、獎勵晉升制度以及人性化的管理模式留住人才，培養(yǎng)員工的責(zé)任心，從而獲得大批以公司運作為己任的員工。經(jīng)常會有員工在休息日還為了客戶的設(shè)備調(diào)試加班，把客戶利益放在首位。洪威始終相信，人才是保證污泥處理設(shè)備質(zhì)量與服務(wù)精良的基礎(chǔ)。
堅持污泥處理設(shè)備研發(fā) 從每個細(xì)節(jié)對產(chǎn)品改良
為適應(yīng)不同種類污泥的處理，鄭州洪威潛心研發(fā)如生活污泥、印染污泥、制革污泥、電鍍污泥等多種來源污泥的處理方案，針對每種不同方案對污泥處理設(shè)備做出相應(yīng)的改良，以達(dá)到最佳適應(yīng)性。針對目前帶式壓濾機出泥含水率高，傳統(tǒng)板框壓濾機間歇作業(yè)污泥處理效率低等問題，鄭州洪威的技術(shù)團(tuán)隊結(jié)合國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，先后研發(fā)出高壓帶式壓濾機、雙動力板框壓濾機、污泥壓干機等污泥處理設(shè)備，實現(xiàn)污泥處理效率與效果同行，一一擊破污泥處理中的各個難題。鄭州洪威通過精良的管理最大限度地降低企業(yè)內(nèi)耗，在產(chǎn)品研發(fā)中投入好不吝嗇，始終相信精良的污泥處理設(shè)備，為污泥處理客戶謀得效益是企業(yè)得以認(rèn)可、長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。
在污泥處理市場變革之際，競爭與機遇同在，鄭州洪威相信，先進(jìn)的污泥處理設(shè)備與悉心的污泥處理服務(wù)將成為比市場運作模式更為有力的競爭武器。
