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中國電鍍網(wǎng)：在興化市戴南鎮(zhèn)——中國最大的不銹鋼產(chǎn)業(yè)基地，眼下似乎看不出有“用工荒”樣子。“我們用建勞務基地、搞技能培訓的創(chuàng)新辦法，破解了這個難題。”昨日，興化市負責外宣同志向記者道出玄機。
在江蘇天華不銹鋼制品有限公司的精煉車間里，45歲的外來務工人員杜四九正在干活。杜四九是安徽農民，今年2月26日，由池州勞動力就業(yè)促進中心輸送至戴南鎮(zhèn)人力資源中心，經(jīng)鑄造崗位培訓半個月便進入天華公司工作。“月工資3000元，包食宿，還有養(yǎng)老、醫(yī)療保險。”杜四九說，自己在外做了多年工，從來沒有享受到這樣高的工資和福利，同時還學到了技術。
“今年來戴南鎮(zhèn)企業(yè)務工的外來人員有1.2萬多，主要來自安徽、湖北、四川、重慶、河北等外省份，以及本省的姜堰、東臺的周邊縣市。”興化市戴南鎮(zhèn)勞動保障所劉登江所長介紹，這些外來人員大多為30歲上下的青年，都經(jīng)過戴南鎮(zhèn)人力資源培訓中心培訓上崗，從事的工種為模具、翻砂、熱軋、冷軋、車工、電焊、熱拉、冷拉等，多為不銹鋼生產(chǎn)行業(yè)。
去年下半年，戴南鎮(zhèn)不銹鋼行業(yè)逐漸“回暖”，不少企業(yè)紛紛技改、上項目，搶抓危機后的發(fā)展機遇。至去年底，企業(yè)用工一度出現(xiàn)了“用工荒”。據(jù)統(tǒng)計，戴南鎮(zhèn)的1100家企業(yè)，有900家企業(yè)向鎮(zhèn)勞保所遞交了用工申請，累計需要工人1萬多人，其中僅興達公司上馬的電鍍線項目就需要3000人。
戴南鎮(zhèn)勞保所在興化市人力資源服務中心的協(xié)助下，與安徽、四川、重慶、湖北、河北、陜西，以及姜堰、東臺20個市縣的人力資源服務中心建立了合作關系，成立了外來勞務引進基地。“我們只要將企業(yè)用工所需人員的性別、年齡、文化，以及工資福利待遇等資訊發(fā)給對方，他們會在一月內按照要求把人員組織到位。”劉登江說，外來勞務引進基地的建立，為戴南企業(yè)用工提供了快捷的平臺。
為了更好地培訓外來務工人員，戴南鎮(zhèn)專門建設了占地3畝設有教室、洽談室、食堂的勞動力培訓中心；同時，在興達、新宏大、天華、華澤、新東方、希爾發(fā)等30個企業(yè)建立了實訓基地。“我們向鎮(zhèn)勞保所提出需要招用110名女操作工，從事不銹鋼拉絲生產(chǎn)，要求3月份人員到崗。結果，3月13日，勞保所便將培訓好的110名女工送到了公司。其中80名來自姜堰溱潼鎮(zhèn)、30名來自陜西省。”泰州市華澤金屬有限公司總經(jīng)理馬建華說，“這些女工上崗后分別從事冷拉和熱拉工種，工作勤勞、肯學習，我們很滿意。”
