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立足“高新技術(shù)”，發(fā)展投資少、見效快、市場前景好、附加值高的新能源、新材料、生物科技為主導(dǎo)中小高科技項目，謀求洪洞工業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型跨越，2010年開工建設(shè)的洪洞縣秦壁工業(yè)園區(qū)已初見成效。已入園投產(chǎn)的電熱膜、泡沫鋁材、鋼筋焊接網(wǎng)項目，生產(chǎn)工藝先進(jìn)、產(chǎn)品附加值高，頗具市場前景，運(yùn)營狀態(tài)良好。已洽談簽約的項目科技含量高，極好地體現(xiàn)了園區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位。據(jù)介紹，建成后的園區(qū)將是洪洞城市發(fā)展主軸線上的新亮點，高端產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的新經(jīng)濟(jì)源泉，高級人才匯聚的國際化新社區(qū)，生態(tài)景觀俱佳的游覽新勝地。
精心筑巢引鳳來
秦壁工業(yè)園區(qū)位于洪洞縣城東南，大槐樹鎮(zhèn)秦壁村北，園區(qū)總規(guī)劃面積3.5平方公里，其中啟動區(qū)占地1.1平方公里。2010年以來，園區(qū)管委會一班人以建設(shè)富裕文明、生態(tài)宜居、開放和諧的新型工業(yè)旅游城為出發(fā)點，以打造華北一流的高新技術(shù)園區(qū)為目標(biāo)，努力拼搏、踏實工作，為園區(qū)招商引資的順利進(jìn)行做了大量基礎(chǔ)性工作。
據(jù)了解，該園區(qū)2011年投資650萬元建設(shè)的10kV開閉所供電工程，目前已投入使用，可解決10余家企業(yè)用電。相關(guān)專家已對園區(qū)A區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)行了初步規(guī)劃與測算，A區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃分兩期進(jìn)行，第一期2.5公里的園區(qū)循環(huán)道路建設(shè)已完成立項、設(shè)計、環(huán)評等前期工作。2013年，他們將加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，努力打造工業(yè)生態(tài)化的示范園區(qū)，形成洪洞城區(qū)建設(shè)的新亮點。
喜看新園結(jié)碩果
目前，秦壁工業(yè)園已投產(chǎn)的3個招商項目因科技含量高、產(chǎn)品附加值高、填補(bǔ)相關(guān)產(chǎn)業(yè)空白而運(yùn)營良好。
一是山西雙銀電熱能有限公司年產(chǎn)200萬平方米電熱膜項目。該項目利用納米材料和低溫粘合技術(shù)生產(chǎn)高科技的電熱膜產(chǎn)品，為社會提供新型潔凈能源的采暖產(chǎn)品，節(jié)能減排，符合國家產(chǎn)業(yè)調(diào)整政策，符合國家重點產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興輕工業(yè)的政策。項目由臨汾銀河倉儲有限公司與韓國銀基株式會社投資6800萬元共同興建，填補(bǔ)了我國中西部電熱地暖領(lǐng)域的空白。
二是山西普泰發(fā)泡鋁有限公司年產(chǎn)40萬m2泡沫鋁材項目。該項目由REMKIN銀基中國REMKIN銀基株式會社提供生產(chǎn)工藝技術(shù)，生產(chǎn)的發(fā)泡鋁產(chǎn)品具有吸音、隔音、緩沖、電子波屏蔽、無污染等優(yōu)異性能，可廣泛應(yīng)用于軍事、建筑、運(yùn)輸工具(汽車、火車、輪船)、公路護(hù)欄、城市隔音墻等領(lǐng)域。項目由臨汾銀河倉儲有限公司與擁有發(fā)泡鋁領(lǐng)域高端專利技術(shù)的韓國瑞肯公司合資建設(shè)，技術(shù)和裝備水平達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，填補(bǔ)了我國此領(lǐng)域的空白。該公司的目標(biāo)是建成中國最大的泡沫鋁材生產(chǎn)基地。
三是洪洞鑫華金屬網(wǎng)業(yè)公司年產(chǎn)3萬噸鋼筋焊接網(wǎng)項目。該項目是國家和山西省鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目，產(chǎn)品是建設(shè)部推廣的十項(類)新技術(shù)“高效鋼筋與預(yù)應(yīng)力技術(shù)”中的重要內(nèi)容，是省建設(shè)廳在全省工程建設(shè)中推廣的產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于房地產(chǎn)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，具有提高工程質(zhì)量、簡化施工、縮短工期、節(jié)省鋼材、降低成本等特點，市場前景廣闊，符合市場需求發(fā)展趨勢。項目由原固灤煤業(yè)有限公司與青島和仁機(jī)械公司(韓資)合作建設(shè)，項目總投資2931.2萬元，提供就業(yè)崗位53個，是洪洞縣煤焦產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域第一家成功轉(zhuǎn)型企業(yè)實施的項目。
全心服務(wù)客商多
秦壁工業(yè)園區(qū)圍繞“三個三分之一”招商工作辦法，著力打造華北一流的新型產(chǎn)供銷一體的工業(yè)生態(tài)化示范工業(yè)園區(qū)。園區(qū)提出：爭取到“十二五”末年產(chǎn)值達(dá)到60億元，利稅5億元，入園企業(yè)達(dá)到20家，解決就業(yè)崗位5000個。為早日實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，今年以來園區(qū)管委會參加西洽會、廣州招商會，帶領(lǐng)企業(yè)家赴西安、大連、青島、煙臺、蘇州、溫州、北京、唐山、河北、山東、浙江、四川等地考察項目，招商工作取得顯著效果。
2012年1月以來，他們就印刷復(fù)合軟包裝生產(chǎn)項目與大連新創(chuàng)包裝材料有限公司進(jìn)行了洽談，目前該項目已有合作意向，對方愿提供設(shè)備、技術(shù)在洪洞尋找合作伙伴，共同開發(fā)中西部市場。
3月開始，他們對由洪洞縣晉槐電力有限公司投資4000萬元建設(shè)SVG有源電力濾波裝置項目進(jìn)行了“保姆式”服務(wù)。該項目采用自換相變流電路的靜止型動態(tài)無功補(bǔ)償裝置，能夠提高電網(wǎng)資產(chǎn)利用效率，提升電網(wǎng)輸送能力，降低輸電損耗，提高供電可靠性和電能質(zhì)量，減少停電損失，日本和美國已有多臺裝置投入了運(yùn)行，蘊(yùn)藏了無限的經(jīng)濟(jì)價值和產(chǎn)業(yè)化前景。
5月至今，他們一直協(xié)調(diào)大華門業(yè)節(jié)能安全型玻璃及門窗生產(chǎn)線建設(shè)項目在園區(qū)建廠生產(chǎn)的相關(guān)手續(xù)。該項目的落地將填補(bǔ)山西省節(jié)能安全玻璃全自動加工生產(chǎn)線的空白。
6月25日—27日，他們利用洪洞縣舉辦溫州中小項目推介會的契機(jī)，先后與溫州客商推薦的制鞋項目、塑料編織項目、高檔印刷包裝制品項目進(jìn)行了洽談，并就投資1億元年產(chǎn)9000萬條編織袋的大蒼伊人塑料編織項目簽訂了初步合作意向。此類項目雖然科技含量不高，但屬于勞動密集型企業(yè)，可以解決諸多勞動力，緩解城區(qū)勞動就業(yè)壓力。
此外，他們還積極推動和協(xié)調(diào)山西綠如藍(lán)有限責(zé)任公司、山西瑞石防護(hù)技術(shù)有限公司、中國科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所研發(fā)的智能充電樁項目、鋰電池項目、電動自行車項目等項目單位入園區(qū)投資建設(shè)的工作。
人才積聚前景美
為將園區(qū)打造成中國最具競爭力和發(fā)展前景的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，園區(qū)管委會成立后，緊緊圍繞縣委縣政府提出的“人才興縣”戰(zhàn)略，牢固樹立人才資源是第一資源和人才培養(yǎng)優(yōu)先的觀念，通過多種形式引進(jìn)經(jīng)營、管理、技術(shù)等方面的人才，把人力資源優(yōu)勢成功轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。
他們以招商引資為主線，引進(jìn)經(jīng)營人才。秦壁工業(yè)園區(qū)依托資源，挖掘潛力，找準(zhǔn)優(yōu)勢，推動項目建設(shè)，努力做到推出一個項目，引進(jìn)一批能人，帶動一個產(chǎn)業(yè)，搞活一片經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)了項目與人才的良性互動。已先后引進(jìn)原臨汾銀河倉儲有限公司董事長王和平先生、山西固灤煤業(yè)有限公司董事長王建平先生等10余位經(jīng)營性人才來園區(qū)投資項目、發(fā)展項目。
他們以打造現(xiàn)代企業(yè)為目的，引進(jìn)管理人才。秦壁工業(yè)園區(qū)本著“讓一流的人才、一流的貢獻(xiàn)獲得一流的回報”的原則，來留住人才。園區(qū)管委會鼓勵和支持企業(yè)從發(fā)展的需求出發(fā)，積極引進(jìn)經(jīng)營管理人才，拿出優(yōu)勢企業(yè)的部分高層次管理崗位，進(jìn)行推介、招聘，以優(yōu)惠的條件吸引各方人才到園區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，先后引進(jìn)管理性人才20余人。
他們以創(chuàng)新發(fā)展為支撐，多渠道引進(jìn)技術(shù)人才。秦壁工業(yè)園區(qū)引導(dǎo)企業(yè)以項目為紐帶，采取咨詢、講學(xué)、兼職、項目聘用、技術(shù)合作、人才租賃等方式靈活引進(jìn)國內(nèi)外技術(shù)人才為我所用。如，與美國TDK公司技術(shù)骨干、聚合物鋰電池團(tuán)隊領(lǐng)軍人郭一民博士，中國科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所余維、嚴(yán)曉兩位博士初步達(dá)成了吸引高端人才產(chǎn)業(yè)扶持政策和人才政策的共識，把洪洞縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢及工業(yè)園區(qū)尋求突破發(fā)展的愿望與中國科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所的科技資源結(jié)合起來，尋求合作共贏，共同發(fā)展;與山西省輕工設(shè)計院總工教授級高工雷保義、太原理工大學(xué)材料學(xué)院教授高峰、山西省電子行業(yè)管理辦公室主任、高級工程師劉小平、山西省玻璃陶瓷工業(yè)研究所總工教授級高工曹毅軒、山西省中小企業(yè)基金發(fā)展集團(tuán)有限公司董事席理等專家建立了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，建立專家人才庫，為園區(qū)新上項目的可行性論證提供了必要的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，使園區(qū)所上的每個項目都能健康成長和發(fā)展。
他們還通過請進(jìn)來、送出去的策略，多方培養(yǎng)技術(shù)人才。如，加大企業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)力度，大力開展自主培訓(xùn)，定期選送管理人才到國內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)培訓(xùn)。山西普泰發(fā)泡鋁有限公司組織本企業(yè)15名技術(shù)人員赴韓國REMKIN銀基株式會社進(jìn)行1個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高企業(yè)專業(yè)技術(shù)水平。聘請外地技術(shù)人員30余人到園區(qū)各個企業(yè)進(jìn)行專業(yè)講解。
