??
J、CJO ?
Chief Jet Officer ?
首席“火箭推動(dòng)”官 ?
釋義：關(guān)于CJO，目前企業(yè)尚未出現(xiàn)類似的職位，但如果考慮Jet這個(gè)詞，那么CJO就是公司里那種把營運(yùn)指標(biāo)都加一個(gè)或多個(gè)零，使公司市值像火箭般上升的人。 ?
K、CKO ?
Chief Knowledge Officer ?
首席知識(shí)官 ?
釋義：20世紀(jì)90年代初，知識(shí)管理還是一個(gè)令人興奮的新概念。某些企業(yè)還設(shè)置了“首席知識(shí)官”(CKO)這一新的行政職位來主持這方面的工作。某種意義上說，CKO是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，一般要做如下的工作：結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，率領(lǐng)企業(yè)找到知識(shí)管理的愿景和目標(biāo);正確定義好企業(yè)的知識(shí)體系并進(jìn)行系統(tǒng)地表達(dá);推動(dòng)建立合適的IT系統(tǒng)工具以保障“知識(shí)之輪”的運(yùn)轉(zhuǎn);將知識(shí)管理的流程與業(yè)務(wù)流程緊密融合為一體;建立合適的知識(shí)管理考核與激勵(lì)機(jī)制;營造適合知識(shí)管理的信任、共享、創(chuàng)新的文化氛圍。 ?
L、CLO ?
Chief Law Officer ?
首席法律官 ?
釋義：隨著社會(huì)的法制化日益增強(qiáng)，企業(yè)對(duì)高級(jí)法律人才的渴求會(huì)越來越大，首席法律官顧名思義，就是為了公司對(duì)外對(duì)內(nèi)的法律事務(wù)的管理而設(shè)置的行政職務(wù)，一般來說，首席法律官最好具備律師方面的比較長的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)掌握一定的企業(yè)管理知識(shí)。 ?
M、CMO ?
Chief Marketing Officer ?
首席市場(chǎng)官 ?
釋義：CMO是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營工作的高級(jí)管理人員，也可稱市場(chǎng)總監(jiān)、主營市場(chǎng)的副總經(jīng)理或副總裁等。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。 ?
N、CNO ?
Chief Negotiation Officer ?
首席談判官 ?
釋義：現(xiàn)代企業(yè)和商務(wù)活動(dòng)成功與否，極大程度上取決于談判技巧與能力。毋庸置疑，首席談判官必須煉就卓越的談判策劃和實(shí)戰(zhàn)能力，才能成為商界的贏家，才能在掌控自己命運(yùn)時(shí)得心應(yīng)手。首席談判官負(fù)責(zé)架構(gòu)公司談判團(tuán)隊(duì)，介紹最有效的談判技能，闡釋最新穎獨(dú)到的談判理念。 ?
O、COO ?
Chief Operation Officer ?
首席營運(yùn)官 ?
釋義：COO是負(fù)責(zé)公司企業(yè)的日常運(yùn)作并向CEO報(bào)告的二把手。如果說CEO是部長、市長的話，COO這個(gè)名稱可以很容易地聯(lián)想到中文里現(xiàn)有的名詞如常務(wù)副部長、常務(wù)副市長等。 ?
P、CPO ?
Chief PublicRelation Officer ?
首席公關(guān)官 ?
釋義：一份良好的信譽(yù)是企業(yè)最有價(jià)值的資產(chǎn)之一。首席公關(guān)官是建造并保護(hù)這份資產(chǎn)的企業(yè)管理者，CPO需要建立和保護(hù)自身及公司的信譽(yù)，搭設(shè)品牌組織及個(gè)人信譽(yù)的公司經(jīng)理和公共關(guān)系顧問。CPO還需要熟悉信譽(yù)策略的發(fā)展、信譽(yù)的衡量、危機(jī)和項(xiàng)目管理、網(wǎng)上信譽(yù)管理、媒體關(guān)系和內(nèi)部溝通等。 ?
Q、CQO ?
Chief Quality Officer ?
首席質(zhì)量官 ?
釋義：作為企業(yè)中的第一質(zhì)量人，CQO是企業(yè)戰(zhàn)略小組的關(guān)鍵一員，負(fù)責(zé)創(chuàng)建以品質(zhì)為核心的企業(yè)文化，塑造企業(yè)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力。CQO不僅懂業(yè)務(wù)、有方法，而且腳踏實(shí)地、思想鮮活;無論是朱蘭、克勞士比，還是費(fèi)根堡姆、哈靈頓，不僅是質(zhì)量大師，更是商界領(lǐng)袖人物。 ?
R、CRO ?
Chief Research Officer ?
研究總監(jiān) ?
釋義：企業(yè)不斷前進(jìn)和發(fā)展的動(dòng)力源頭，CRO的任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)組織中最具有突破鉆研精神的人為企業(yè)不斷開發(fā)出新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。 ?
S、CSO ?
Chief Solution Officer ?
首席問題官 ?
釋義：在這個(gè)職位名稱中，之所以用Solution(解決方案)而不用Problem(問題)來表示問題，有兩方面的原因：一方面是因?yàn)镻roblem可能會(huì)讓人理解為首席問題官是制造問題的，而不是解決問題的。另一方面是Solution一詞近年來正在流行，許多軟件公司和咨詢公司都說他們能提供的不只是產(chǎn)品，而且是一整套解決問題的方案(Solutions)。顧名思義，CSO是負(fù)責(zé)挖掘問題、協(xié)調(diào)緩解問題和解決問題的高級(jí)管理人員。CSO的職責(zé)是挖掘企業(yè)管理中的問題，分析問題的性質(zhì)和可能造成的影響，搞清問題的輕重緩急，制定解決問題的方案，提請(qǐng)總裁或董事會(huì)決策實(shí)施。 ?
