為推進(jìn)高層人才隊(duì)伍建設(shè)，自2012年以來，寶山區(qū)發(fā)展了領(lǐng)軍人才、第七批拔尖人才和青年尖子的評選工作，經(jīng)申報(bào)、推薦、評審和公示等程序，姜肇國等12人被命名為寶山區(qū)領(lǐng)軍人才，方紅梅等40人被命名為寶山區(qū)第七批拔尖人才，朱萍等20人被命名為寶山區(qū)第七批青年尖子。4月17日下午，寶山區(qū)召開表彰大會，表彰這72位入選領(lǐng)軍人才、第七批拔尖人才和青年尖子的優(yōu)秀人才。上海市人保局副局長、市人才辦副主任毛大立，市委組織部人才工作處處長、市人才辦副主任王伯軍，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)斯福民、汪泓、袁鷹、周德勛、盛亞平等共同向優(yōu)秀人才頒獎。
區(qū)委書記斯福民在大會上致辭。他說，當(dāng)前寶山正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，“兩區(qū)一體化”的奮斗目標(biāo)勾畫出今后發(fā)展的美好藍(lán)圖，五大重點(diǎn)地區(qū)昭示著轉(zhuǎn)型提升的巨大潛能。寶山在打造“經(jīng)濟(jì)升級版”和“城市升級版”，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)工業(yè)基地向生態(tài)宜居城市轉(zhuǎn)變的過程中，給各路英才提供了實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)夢想的廣闊舞臺。希望收到表彰的優(yōu)秀人才、青年才俊能夠再接再厲、奮力拼搏，開辟新業(yè)績、做出新貢獻(xiàn)。希望大家能夠成為示范榜樣，引領(lǐng)銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神，以切身成就帶動更多優(yōu)秀人才來到寶山、扎根寶山，發(fā)展寶山。微米將一如既往地關(guān)系和支持人才的發(fā)展，努力營造創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，努力創(chuàng)造人才支撐發(fā)展、發(fā)展造就人才的生動局面。
根據(jù)《寶山區(qū)關(guān)于評選、命名表彰高層次人才工作的實(shí)施意見》的精神，寶山區(qū)首次將區(qū)域內(nèi)入選市級以上高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃的專家，集中命名為“寶山區(qū)領(lǐng)軍人才”，并在第七批拔尖人才、青年尖子評選中擴(kuò)大了報(bào)名人員范圍，打破行業(yè)、身份和戶籍地域限制，將所有體制內(nèi)外符合條件的優(yōu)秀人才都納入評選范圍，并在聯(lián)系走訪、扶持激勵、醫(yī)療保障、子女就學(xué)和人事服務(wù)等五方面的聯(lián)系服務(wù)項(xiàng)目“打包”，提升了對高層次人才的服務(wù)水平和力度，與以往相比，覆蓋面更廣、扶持力度更大、針對性更強(qiáng)。
從1991年起，寶山區(qū)定期開展拔尖人才和青年尖子的評選和命名表彰工作，目前一先后評選出了六批工238人次的優(yōu)秀人才，逐步形成了一整套的評選、服務(wù)和管理制度。在今后首次評選出的12名區(qū)域領(lǐng)軍人才中，中央及市“千人計(jì)劃”專家3人，市領(lǐng)軍人才6人，市首席技師1人，享受國務(wù)院特貼專家2人，都是在各自領(lǐng)域得到普遍認(rèn)可的高層次人才。同時(shí)，本次評選出的優(yōu)秀人才中，體制外人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的比重都有明顯上升，充分體現(xiàn)了鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和“人人皆可成才”的向?qū)А?/div>